La posizione si colloca in una importante realtà di servizi di Ferrara.
La ricerca è rivolta ad una figura che, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di mettere le proprie competenze in ambito legale e societario al servizio della diverse aree aziendali, analizzando le varie situazioni, indicando i rischi connessi a ciascuna decisione e fornendo le soluzioni operative.
Responsabilità Principali:
- Gestire e coordinare tutte le attività dell’Ufficio Contratti.
- Monitorare costantemente la legislazione di settore e assicurare la conformità normativa.
- Redigere contratti di interesse aziendale, assicurando chiarezza e tutela legale per l'azienda.
- Gestire trattative stragiudiziali per prevenire o risolvere controversie in modo efficiente.
- Presiedere alle attività di compliance Antitrust, assicurando che l'azienda operi nel rispetto delle normative vigenti.
- Curare l’aggiornamento e la richiesta di attribuzione del Rating di Legalità.
- Predisporre accordi per raggruppamenti temporanei di impresa, facilitando la collaborazione con altre aziende.
- Gestire i rapporti con le compagnie assicurative riguardo a sinistri e polizze, specialmente in relazione a procedure di gare e contratti con clienti.
Devup Needs
- Laurea in Giurisprudenza.
- Esperienza comprovata in una posizione simile nel settore dei servizi / appalti.
- Conoscenza approfondita delle normative di settore e delle procedure di compliance.
- Eccellenti capacità di redazione e revisione contrattuale.
- Abilità negoziali e capacità di gestire trattative complesse.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse attività contemporaneamente.
Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegate un cv in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate.
La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03.
